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淮职党〔2018〕2号 关于印发《淮南职业技术学院党委工作考评自查自纠实施办法》的通知

来源:  更新时间:2018-04-03 17:06:02    点击次数:

各党总支、直属党支部: 

经学院党委研究,现将《淮南职业技术学院党委工作考评自查自纠实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。

特此通知。

 

 

2018130

 

 

 

淮南职业技术学院

党委工作考评自查自纠实施办法

为认真贯彻落实集团公司《淮南矿业集团二级单位党组织工作考评办法》(淮矿发〔20182号)精神,切实加强学校党委和基层单位党组织工作,结合学校实际,制定如下实施办法:

一、考评目标

(一)充分发挥学校党组织政治和领导作用,把方向、管大局、保落实,着力建设政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、社会号召力强的“四强”党组织,切实把党建优势转化为推动学校转型发展的现实生产力和核心竞争力。

(二)深入贯彻落实上级党组织要求,持续强化我校两级党组织班子建设,不断增强党组织的政治功能和服务功能,着力建设团结、务实、廉洁、高效、坚强有力的党组织班子。

(三)坚持以成果检验两级党组织工作和战斗力,团结带领广大干部职工,坚决完成集团公司和学校党委各项决策部署,实现学校全年各项任务目标。

二、考评对象

校党委及各党总支、直属党支部

三、组织领导

成立党委工作考评自查自纠领导小组。

 长:吴新社、周国良

副组长:杨敬芝、朱云辉

成员由党政办公室、党委工作部、纪检处(工会)、教务处、学生处、综治部门等负责人组成。

领导小组下设办公室,设在党政办公室。

四、考评原则

(一)围绕核心职能的原则。结合年度党建工作目标管理责任书,主要考核两级党组织核心职能落实情况。

(二)体现问题导向的原则。重点针对可能会给集团公司及学校整体工作、规范管理、稳定大局造成不良影响和损害的问题进行考核。

(三)注重考核刚性的原则。按照发现线索立即就能操作的要求,针对问题进行扣分,扣分结果与面子、票子、帽子挂钩考核,把软任务变成硬指标。

五、考评内容及方式

(一)党委工作考评

校党委工作实行季度自查自评,通过强化自我监督、自我完善,不断提升党委工作成效。

1.自查自评内容

按照集团公司党委《二级单位党组织工作考评细则》规定的11项内容,逐项对照进行自查自评。

2.责任分解

按照校领导班子成员分工及相关部门职责范围,将集团公司党委《二级单位党组织工作考评细则》内容进行责任分解,做到责任明确,工作落实,排查细致,考评严格,问责到位,整改有力。

3.自查自评程序及要求

1)成员单位自查自纠

成员单位对照自查自纠考核细则(见附件1),每季度按照部门对应职责范围,对相关工作开展情况进行自查自纠,并起草部门自查自纠情况汇报。

2)领导小组办公室梳理汇总

成员单位每季度最后一个月中旬,将收集的资料及自评打分情况上报学院考评领导小组办公室,领导小组办公室对学院自查自纠情况等工作进行汇总,起草自查自纠小结报告,经副组长审核后,在每季度第一个月的10日前,报集团公司党委工作考评办公室。

(二)基层党组织工作考评

采取基层党组织自查、考评办公室成员单位动态检查和考评领导小组集中考评相结合的方式进行。

1.考评内容

重点考核贯彻落实学校重大决策部署及基层单位民主议事制度执行情况、基层班子建设情况、教师队伍建设情况、基层党组织和党员队伍建设情况、作风建设情况、纪律建设情况、宣传思想工作情况、群团学生工作情况、信访稳定和保密工作情况、综治和消防工作情况、党建工作责任落实和制度建设情况等11个方面。

2.考评程序及要求

1)各党总支、直属党支部每季度末要对照《党总支、直属党支部工作考评细则》进行自查,并形成自查总结报告,于下季度第一个月的5日前上报校考评办公室。每少报一次,季度支部工作考评扣10分。

2)考评办公室成员单位根据部门职责开展日常动态监督检查,督促各党总支、直属党支部落实工作责任,发现问题认真对照标准扣分,每半年将动态检查情况汇总上报校考评办公室。

3)考评领导小组每半年召开基层党组织工作考评专题会,对照《党总支、直属党支部工作考评细则》(见附件2),对各党总支、直属党支部工作进行集中考评,考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次,按照百分制进行考核。其中,得分在90分以上(含90分)的,评为“好”;得分在85分(含85分)至90分的,评为“较好”;得分在80分(含80分)至85分的,评为“一般”;得分在80分以下的,评为“差”。考评结果报校党委审核后,在政工例会上进行通报。

4)同一事项在考核细则中被重复扣分的,按照“就高不就低”的原则扣分,不累加扣分。

六、考评结果运用

季度考评结果将作为党总支、直属党支部日常评先评优和年度考核的重要依据。对季度评为“好”的,予以通报表彰;对季度评为“一般”的,予以通报批评;对季度评为“差”的,由校党委约谈党组织主要负责人,同时视情况给予党组织主要负责人岗位调整、诫勉、免职等处理。

七、有关要求

(一)高度重视。各基层党组织要把自查自纠工作作为一项重要政治任务,深刻认识,严肃对待。

(二)认真落实。各成员单位根据自查自纠考评内容,认真查找薄弱环节,明确责任,落实到位。

 

附件:1.淮南职业技术学院党委工作考评自查自纠考评细则

     2.党总支、直属党支部工作考评细则

 

 

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